ارائه یک مدل برنامهریزی عدد صحیح صفر یا یک به منظور رفع پدیده تغییر در رتبههای گزینههای تصمیمگیری
author
Abstract:
روشهای مختلف در مسائل تصمیمگیری چندشاخصه میتواند به رتبهبندیهای گوناگونی بیانجامد. اعتبار روش به این بستگی دارد که با حذف بدترین (بهترین) گزینه، تغییر در رتبهبندیهای قبلی رخ ندهد (رتبه سایر گزینهها به ترتیب قبلی خود یک پله صعود داشته باشند). همچنین روشهای مختلف نرمالسازی بر روی نتایج تاثیر نداشته باشد. در این مقاله یک مدل برنامهریزی ریاضی عددصحیح صفر یا یک با تابع هدف حداقلسازی مجموع وزنی انحرافات از معیارها تشکیل شده است. محدودیتهای متناظر با هر معیار نیازمند متغیر کمکی یا مازاد برای استاندارد شدن است. این محدودیتها همراه با سایر محدودیتهای واقعی نظیر محدودیت بودجه تشکیل دهنده محدویتهای مسئله است. با بررسی سه مسئله از ادبیات موضوع مدل مزبور با طرق مختلف نرمالسازی بررسی شده و جواب آنها بهدست آمده است. نتایج حاصله نشان میدهد که پدیده تغییر در رتبهها نه تنها با حذف بدترین گزینه اتفاق نمیافتد، بلکه با حذف بهترین گزینه، سایر گزینهها به ترتیب رتبههای قبلی خود با یک پله صعود مواجه میشوند
similar resources
ارائه یک روش ترکیبی از تاپسیس فازی و تحلیل پوششی دادهها و برنامهریزی عدد صحیح برای انتخاب سبد پروژه
بحث انتخاب و برنامهریزی پروژه و تخصیص منابع محدود سازمان به پروژهها از مباحث بسیار با اهمیت درارتباط با مدیریت پروژهها در سازمانهای پروژه محور میباشد. این چنین سازمانهایی برای اجرای سیاستها واهداف خود و برای رشد و بقا و به اجرا در آوردن برنامههایشان، خود را ملزم به برنامهریزی و کنترل آن درراستای ماموریت و استراتژی سازمان مییابند. که گاهی این برنامهها در مقام اجرا بصورت پروژههایی نمایانخواهند شد...
full textارائه یک روش ترکیبی از تاپسیس فازی و تحلیل پوششی دادهها و برنامهریزی عدد صحیح برای انتخاب سبد پروژه
بحث انتخاب و برنامهریزی پروژه و تخصیص منابع محدود سازمان به پروژهها از مباحث بسیار با اهمیت درارتباط با مدیریت پروژهها در سازمانهای پروژه محور میباشد. این چنین سازمانهایی برای اجرای سیاستها واهداف خود و برای رشد و بقا و به اجرا در آوردن برنامههایشان، خود را ملزم به برنامهریزی و کنترل آن درراستای ماموریت و استراتژی سازمان مییابند. که گاهی این برنامهها در مقام اجرا بصورت پروژههایی نمایانخواهند شد...
full textتوسعه یک مدل برنامهریزی چند هدفه عدد صحیح جهت تخصیص کارکنان به موقعیت های شغلی
یکی از فعالیتهای مهم در حوزه منابع انسانی تخصیص مناسب کارکنان به موقعیتهای شغلی به منظور ارتقاء عملکرد سازمان است. در این مقاله، مسئله انتصاب کارکنان در یک شرکت تولیدی، با استفاده از یک مدل برنامهریزی چند هدفه عدد صحیح صفر و یک، که همزمان مهارتها، سطح رضایت و هزینههای آموزش کارکنان را در نظر میگیرد، فرموله شده است بنحوی که مناسبترین تطبیق بین داوطلبان و موقعیتهای شغلی موجود در سازمان ب...
full textارائه یک مدل تحلیلی به منظور بررسی پدیده ضربه به سر انسان و مطالعه معادلات حاکم بر آن
در این مقاله روشی تحلیلی برای پیش بینی پاسخ برخورد مایل یک پوسته کروی حاوی سیال با ضخامت دلخواه با یک جسم چنبره ای الاستیک ارائه می شود که می تواند مدلی برای بررسی تحلیلی ضربه به سر انسان باشد. مدل مبتنی بر ترکیبی از شرایط تماسی هرتز و اثر موضعی خمشی و غشائی به منظور به دست آوردن رابطه ای ضمنی برای تعیین نیروی انتقالی است. با استفاده از پاسخ های حاصل از روابط تحلیلی می توان چنین نتیجه گرفت که د...
full textارائۀ یک مدل برنامهریزی خطی عدد صحیح دومرحلهای برای مسئلۀ زمانبندی دروس دانشگاهی
در این پژوهش، یک مدل برنامهریزی عدد صحیح برای مسئلۀ زمانبندی دروس دانشگاهی ارائه شده است. برای کاهش تعداد متغیرهای تصمیم، ترکیب درس و استاد و گروه دانشجو بهعنوان فعالیت معرفی شد و دو مدل برنامهریزی عدد صحیح با عنوان مدل مبتنی بر فعالیت و مدل دومرحلهای مبتنی بر فعالیت بهدست آمد. در مرحلۀ اول برمبنای تعداد جلسات لازم در هفته در بازههای زمانی روزهای مختلف هفته، تمام فعالیتها زمانبندی شد...
full textارائه یک مدل جدید عدد صحیح آمیخته و یک روش تکراری برای مسئله زمانبندی و برنامه ریزی خطوط لوله چند فرآورده ای نفت
مسئله برنامه ریزی خطوط لوله یکی از پیچیده ترین مسائل در حیطه مسائل کاربردی و صنعتی است. مدل سازی این مسائل بسیار پیچیده بوده و محققین متعددی در جهت ارائه مدل های کارآمد و توسعه روش های حل مناسب برای این دست از مدل ها تلاش کرده اند. در این مقاله مدل بهینه سازی عدد صحیح آمیخته (MILP) جدیدی برای زمانبندی و برنامه-ریزی خطوط لوله چند فرآورده ای که یک پالایشگاه را به یک مرکز توزیع وصل می کند، ارائه م...
full textMy Resources
Journal title
volume 10 issue 19
pages 13- 36
publication date 2018-08-23
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023